دانلود پاورپوینت کتاب تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها دکتر شمس السادات زاهدی

دانلود پاورپوینت کتاب تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها دکتر شمس السادات زاهدی

دسته بندی: - -

قیمت: 25000 تومان

تعداد نمایش: 2051 نمایش

ارسال توسط:

تاریخ ارسال: ۲ تیر ۱۳۹۷

به روز رسانی در: ۲ تیر ۱۳۹۷

خرید این محصول:

پس از پرداخت لینک دانلود برای شما نمایش داده می شود.

25000 تومان – خرید
دانلود پاورپوینت کتاب تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها دکتر شمس السادات زاهدی
دانلود پاورپوینت کتاب تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها دکتر شمس السادات زاهدی

دانلود پاورپوینت کتاب تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها دکتر شمس السادات زاهدی در ۲۴۸ اسلاید که قابل ویرایش هم می باشد.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت کتاب تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها دکتر شمس السادات زاهدی چندتا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید بیست و چهارم

چهارم- سطح سیستم های باز یا سطح یاخته با خصوصیت تولید مثل: حیات از این سطح آغاز می شود مثل سلولها و ارگانیسم به طور کلی.

پنجم- سطح نباتات یا سطح ارگانیسم های پست: مشخصه اصلی این سطح تقسیم کار بین یاخته هاست. ارگانیسم ها حسی در این سطح در حدی بسیار ابتدایی شروع به فعالیت می کنند. مثلا گیاه با کمک ریشه  ساقه برگ گل و سایر اجزای خود گرما و سرما یا تاریکی و روشنایی را حس می کند و عکس العمل مناسب از خود نشان    می دهد.

ششم- سطح حیوان: سطح یادگیری هوشیاری و آگاهی نسبت به وجود خود و با تحریک و رفتار قابل پیش بینی تکامل گیرنده ها و   دستگاه های عصبی .

دانلود پاورپوینت کتاب تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها دکتر شمس السادات زاهدی
دانلود پاورپوینت کتاب تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها دکتر شمس السادات زاهدی

محتوای اسلاید صد و بیست

مرحله پنجم _ تجزیه و تحلیل جدول تقسیم کار

نمونه ای از سولات قابل طرح در مرحله تجزیه و تحلیل جدول تقسیم کار از این قرارند:

آیا کلیه فعالیت هایی که در این واحد انجام می شود, به این واحد تعلق دارد؟

کدام یک از فعالیتها, بیشترین وقت واحد را میگیرند و آیا لازم است که این مقدار وقت, صرف انجام آنها شود؟

چه مقدار از وقت , صرف انجام کارهای غیر ضروری می شود؟ منظور از کار غیر ضروری, کاری است که انجام آن در تامین هدف سازمان اثری ندارد.

آیا  از تخصص و مهارت افراد, استفاده مناسب به عمل می آید ؟

آیا کار به طور مساوی بین افراد تقسیم شده است ؟

آیا وظایفی که به کارکنان ارجاع می شود , تا حدود زیادی با یکدیگر بی ارتباط هستند ؟

آیا تخصصها خیلی محدود و وظایف , بیش از اندازه به اجزا تقسیم شده اند .

آیا در تقسیم وظایف, به روحیه, علاقه, نگرش و ویژگیهای شخصی شاغلین توجه شده است؟

آیا در تعیین افرادی که با یکدیگر در ارتباط مستقیم کاری هستند , به وجود علایق مشترک و تشابه شخصیتی میان آنها توجه شده است ؟

آیا در انجام وظایف تکرار و تداخل وجود دارد ؟

دانلود پاورپوینت کتاب تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها دکتر شمس السادات زاهدی
دانلود پاورپوینت کتاب تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها دکتر شمس السادات زاهدی

نمای کلی از تمام اسلایدها

دانلود پاورپوینت کتاب تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها دکتر شمس السادات زاهدی
دانلود پاورپوینت کتاب تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها دکتر شمس السادات زاهدی

توجه : لینک دانلود پس از خرید برای شما نمایان شده و به ایمیل وارد شده نیز ارسال خواهد شد.

راهنمای خرید اینترنتی

۲۵۰۰۰ تومان – خرید

 

لینک های جذاب
قبولی در کنکور(پزشکی، حقوق، مهندسی،آزمون نمونه و تیزهوشان) با کنکور پلاس(فوق حرفه ای)
کسب درآمد ۶۵۰میلیون تومانی در یک روز کاملا تست شده(تعجب نکنید! بخوانید)
نرم افزار کنترل گوشی فرزندان و همسر(فوق حرفه ای وVIP)
دانلود پکیج درآمدزایی ۴۰۰ هزار تومان  ناچیز در ۴۰ دقیقه (فوق العاده ویژه جهت کمک به شما)
اد ممبر بینهایت ( افزایش ممبر(اعضای) کانال،ربات و گروه تلگرام)
دانلود پکیج ربات فالوور و لایک نامحدود و رایگان اینستاگرام(فوق حرفه ای)
برنامه ساز طلایی رایگان اندروید با گوشی و کامپیوتر+ویرایشگر
تماس و پیامک ناشناس و رایگان با شماره دلخواه+شماره مجازی
بانک شماره موبایل ایرانسل به تفکیک شهر
پکیج منحصر به فرد افزایش قد “گروتالر داینامیک” نسخه جدید ۲۰۱۸ (Grow Taller Dynamic)
بانک بروز شماره همراه اول کمیاب
ردیاب حرفه ای اندروید
اپلیکیشن تماس صوتی و تصویریHD به صورت رایگان

 

پاسخ دهید