دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها شهنام طاهری

دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها شهنام طاهری

دسته بندی: - -

قیمت: 6900 تومان

تعداد نمایش: 459 نمایش

ارسال توسط:

تاریخ ارسال: ۷ تیر ۱۳۹۷

به روز رسانی در: ۷ تیر ۱۳۹۷

خرید این محصول:

پس از پرداخت لینک دانلود برای شما نمایش داده می شود.

6900 تومان – خرید
دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها شهنام طاهری
دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها شهنام طاهری

دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها شهنام طاهری در ۴۶ اسلاید که قابل ویرایش هم می باشد.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل چهارم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها شهنام طاهری چندتا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید سی و یکم

بهره وری و کیفیت

 

دمینگ اصول مقدماتی SQC  _ کنترل کیفیت آماری _ را در خلال این دوره به کارآموزان آموخت و این موضوع را ثابت کرد که این روشها را میتوان در افزایش بهره وری و کیفیت مورد استفاده قرار داد .

دمینگ در این سمینارها برای اینکه امیدهای آنان را تقویت کند یادآور شد که اگر سخنان وی را جدی بگیرند میتوانند طی ۵ سال با غرب رقابت کنند این دوره ۵ ساله که در ۱۹۵۵ به اتمام رسید هدف غیر ممکنی به نظر می آمد .

یک مدیر ژاپنی مینویسد در اینجا همه چیزبا اهمیت جلوه مینماید آمریکای بیگانه به ما می گوید اگر هر آنچه را که وی گفته است انجام دهیم ظرف ۵ سال قدرت عمده ای خواهیم شد در حقیقت ما سخنان وی را پذیرفتیم ولی چون برای آنچه به ما گفته بود اعتبار قائل شدیم موفق گردیدیم .

 

دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها شهنام طاهری
دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها شهنام طاهری

محتوای اسلاید سی و هشتم

۴- ایجاد شرکتی که در آن آمیخته ای از تمامی فعالیتهای خلاق کارمندان که ضامن رشد پایدار و ماهیت و بقای آن خواهد شد و در آن کسب بالاترین کیفیت باید هدف قرار گیرد که نهایتا منجر به توسعه فرآورده های جدید و ایجاد سیستم تضمین کیفیت بهتر می شود .

۵- ایجاد محیطی نشاط آور و احترام گذاردن به حقوق انسانها از طریق حلقه های کنترل کیفیت که در آن مشارکت تمامی اعضا پیش بینی شده است .

۶- تضمین توسعه کنترل, به منظور انجام اهداف تولید بر طبق سیاست شرکت در یک برنامه زمانبندی شده, تمامی افراد شرکت باید در یک نظام سازمان داده شده همکاری نمایند. توسعه کنترل یعنی هر شخص آنچه درباره روشها و دیدگاههای کنترل کیفیت در جهت توسعه کنترل آموخته در عمل پیاده نماید.

۷- رشد و ارتقاء منابع انسانی به منظور احترام به حقوق هر فرد, شرکت باید محیطی ایجاد نماید که کارگر در آن کار گروهی احساس نماید که وجودی باارزش و مستمر دارد .

دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها شهنام طاهری
دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها شهنام طاهری

نمای کلی از سلایدها

دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها شهنام طاهری
دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها شهنام طاهری

توجه : لینک دانلود پس از خرید برای شما نمایان شده و به ایمیل وارد شده نیز ارسال خواهد شد.

راهنمای خرید اینترنتی

6900 تومان – خرید

 

لینک های جذاب
قبولی در کنکور(پزشکی، حقوق، مهندسی،آزمون نمونه و تیزهوشان) با کنکور پلاس(فوق حرفه ای)
کسب درآمد ۶۵۰میلیون تومانی در یک روز کاملا تست شده(تعجب نکنید! بخوانید)
نرم افزار کنترل گوشی فرزندان و همسر(فوق حرفه ای وVIP)
دانلود پکیج درآمدزایی ۴۰۰ هزار تومان  ناچیز در ۴۰ دقیقه (فوق العاده ویژه جهت کمک به شما)
اد ممبر بینهایت ( افزایش ممبر(اعضای) کانال،ربات و گروه تلگرام)
دانلود پکیج ربات فالوور و لایک نامحدود و رایگان اینستاگرام(فوق حرفه ای)
برنامه ساز طلایی رایگان اندروید با گوشی و کامپیوتر+ویرایشگر
تماس و پیامک ناشناس و رایگان با شماره دلخواه+شماره مجازی
بانک شماره موبایل ایرانسل به تفکیک شهر
پکیج منحصر به فرد افزایش قد “گروتالر داینامیک” نسخه جدید ۲۰۱۸ (Grow Taller Dynamic)
بانک بروز شماره همراه اول کمیاب
ردیاب حرفه ای اندروید
اپلیکیشن تماس صوتی و تصویریHD به صورت رایگان

 

 

 

پاسخ دهید

9 − 7 =