دانلود پاورپوینت فصل هفتم کتاب روانشناسی کار فاطمه پورشهسواری در ۵۳ اسلاید که قابل ویرایش هم می باشد.
عنوان فصل هفتم : رضایت شغلی
جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل هفتم کتاب روانشناسی کار فاطمه پورشهسواری چندتا اسلاید را قرار می دهیم .
محتوای اسلاید دوم
هدف های یادگیری
- رضایت شغلی را تعریف کند .
- رویکرد کلی و چند وجهی در رضایت شغلی را تشریح کند .
- رابطه رضایت شغلی و شرح وظایف شغلی را تشریح کند .
- دلایل اهمیت رضایت شغلی را توضیح دهد .
- ویژگی های هوش هیجانی را بیان کند .
- رابطه هوش هیجانی را با موفقیت شغلی تشریح کند .
- رابطه شادکامی را با موفقیت شغلی تشریح کند .
- عوامل موثر در رضایت شغلی را تشریح کند .
- رضایت و نارضایتی از نظر هرزبرگ را توضیح دهد .
- سه مورد از روش های اندازه گیری رضایت شغلی را تشریح کند .
محتوای اسلاید سوم
رضایت شغلی
- مفهوم رضایت شغلی بیانگر احساسات و نگرش های مثبتی است که شخص نسبت به شغل خود دارد .
- واکنش های شناختی ، عاطفی و سنجشی افراد ، نسبت به شغل خود رضایت شغلی گفته می شود .
- شرتزر رضایت شغلی را به دو دسته تقسیم می‌کند :
۱ – رضایت درونی
۲ – رضایت بیرونی - رضایت درونی از دو منبع حاصل می شود :
۱- احساس لذتی که انسان صرفاً از اشتغال به کار و فعالیت کسب می کند .
۲- کسب لذت بر اثر مشاهده پیشرفت ، کسب مسئولیت و به ظهور رساندن توانایی ها و رغبت های فردی .
نمای کلی از اسلایدها
توجه : لینک دانلود پس از خرید برای شما نمایان شده و به ایمیل وارد شده نیز ارسال خواهد شد.
راهنمای خرید اینترنتی