دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان

دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان

دسته بندی:

قیمت: 15000 تومان

تعداد نمایش: 1304 نمایش

ارسال توسط:

تاریخ ارسال: ۲۴ بهمن ۱۳۹۷

به روز رسانی در: ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۰

خرید این محصول:

پس از پرداخت لینک دانلود برای شما نمایش داده می شود.

15000 تومان – خرید
دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان
دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان

دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان  و دکتر سید محمد اعرابی مولف : استیفن پی . رابینز

عنوان فصل هشتم : شناخت تیم . در ۲۳ اسلاید که قابل ویرایش هم می باشد.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان  و دکتر سید محمد اعرابی مولف : استیفن پی . رابینز عنوان فصل هشتم : شناخت تیم چندتا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید دوم

کار تیمی می تواند تولیدات شرکت را بهتر کرده ، کار ها را سرعت داده و هزینه ها را کاهش دهد.

چرا تیم شهرت زیادی یافته است ؟

مدارک و شواهد گویای این است که اگر نوع کار به مهارتها ، تجربه و دیدگاههای گوناگون نیاز داشته باشد ،  تیم به مراتب بهتر از فرد عمل می کند .

سازمانها می توانند با تشکیل تیمهایی از افراد زبده و متخصص در زمینه رقابت به صورتی مؤثر و با کارایی عمل کنند و از تمام توانایی ها و استعدادهای افراد نخبه نهایت استفاده را ببرند ، تیم انعطاف پذیری بیشتری دارد و در مقایسه با دوایر سنتی یا گروه های دیگر در برابر پدیده تغییر واکنشی مناسب تر نشان می دهد .

دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان
دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان

محتوای اسلاید سوم

توجیه دیگر در رابطه با شهرت تیم این است که تیم به صورت ازاد یا وسیله ی مؤثر در دست مدیریت قرار می گیرد و او می تواند در سازمان دموکراسی را مطرح نماید و بدین وسیله موجب افزایش مشارکت کارکنان در امور گردد .

تفاوت تیم با گروه در چیست ؟

گروه: دو یا چند نفر که رابطه و وابستگی متقابل با یکدیگر دارند، گرد هم می آیند تا به هدف های خاصی دست یابند.

گروه کاری:گروهی است که اصولاً به سبب وجود رابطه متقابل ، اعضاء اطلاعات مبادله کرده و به یکدیگر کمک می کنند تا تصمیمی گرفته شود و در حوزه مسئولیت خود ، یکدیگر را یاری می دهند. در گروه کاری هم افزایی مثبت مطرح نیست و الزامی ندارد که کار گروه از مجموع تلاش اعضاء بیشتر شود .

درتیم کاری پدیده هم افزایی مشاهده می شود. تلاش افراد موجب عملکردی می گردد که از مجموع عملکرد اعضاء بیشتر است .

اگر مدیریت بخواهد عملکرد سازمان بهبود یابد باید بداند که از طریق تشکیل تیم به چنین هدفی خواهد رسید .

دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان
دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان

نمای کلی از اسلایدها

دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان
دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان

توجه : لینک دانلود پس از خرید برای شما نمایان شده و به ایمیل وارد شده نیز ارسال خواهد شد.

راهنمای خرید اینترنتی

۱۵۰۰۰ تومان – خرید

 

 

 

 

 

 

دانلود رایگان فیلم کامل: سیستم‌ سازی کسب‌ و‌ کار

دانلود رایگان : کتاب الکترونیکی استودیوی جیبی + ویدیوهای آموزشی مکمل

قانون دو دقیقه در انجام کارها

حل مسئله در هفت گام

۷ دلیل ثروتمند نشدن افراد

۳ گام‌ کوچک برای موفقیت‌های بزرگ

۷ ویژگی افراد مثبت

۱۵ راه حفظ انگیزه شخصی

۴ تله روحی در مسیر موفقیت

چگونه با کمتر از یک میلیون تومان یک سایت پولساز داشته باشیم؟

۷ دلیل تعلل در کارها

هفت کلید برای داشتن شخصیت مثبت

۶ نکته برای افزایش کارایی خواندن

۱۵ دلیل عمده شکست و ناکامی

گام‌های عملی برای دست‌یابی به رویاهایتان

چگونه هفته‌ای سرشار از انرژی را شروع کنیم؟

۱۲ اصل مفید و مختصر موفقیت!

۵ عامل اصلی ایجاد احساسات منفی

مصاحبه سی‌ان‌ان مانی درباره کتاب «تبدیل رویا به ثروت»

آموزش کامل کار با وردپرس – طراحی سایت بدون برنامه نویسی

آموزش کامل گوگل وبمستر تولز (سرچ کنسول گوگل)

آموزش گوگل آنالیتیکس – بررسی آمار و افزایش فروش و بسایت

 

پاسخ دهید