دانلود پاورپوینت فصل دهم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان

دانلود پاورپوینت فصل دهم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان

دسته بندی:

قیمت: 15000 تومان

تعداد نمایش: 854 نمایش

ارسال توسط:

تاریخ ارسال: ۲۴ بهمن ۱۳۹۷

به روز رسانی در: ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۰

خرید این محصول:

پس از پرداخت لینک دانلود برای شما نمایش داده می شود.

15000 تومان – خرید
دانلود پاورپوینت فصل دهم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان
دانلود پاورپوینت فصل دهم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان

دانلود پاورپوینت فصل دهم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان  و دکتر سید محمد اعرابی مولف : استیفن پی . رابینز

عنوان فصل دهم : رهبری . در ۲۳ اسلاید که قابل ویرایش هم می باشد.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل دهم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان  و دکتر سید محمد اعرابی مولف : استیفن پی . رابینز عنوان فصل دهم : رهبری چندتا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید دوم

رهبری چیست ؟

رهبری عبارت است از توانایی در اعمال نفوذ بررفتار فرد یا گروه و سوق دادن آن به هدفهای مورد نظر .منبع این قدرت یا اعمال نفوذ جنبه رسمی دارد .همانند تکیه زدن برمسند مدیریت .از آنجاکه به مدیر حق وحقوق خاصی داده می شود ، این نمی تواند بدان معنی باشد یا تصمین کند که وی بتواند سازمان را به طور اثر بخش هدایت و رهبری کند یعنی همه رهبران مدیر نیستند و همه مدیران هم رهبر نمی باشند.

 

رهبری غیر سازمانی یا غیر ارادی:

 یعنی فرد قدرت اعمال نفوذی را که  به دست می آورد از منابع خارج از ساختار رسمی سازمان است. یعنی رهبر می تواند از درون گروه بوجود آیدو  از قدرت و اعمال نفوذ رسمی اهمیت بیشتری داشته باشد.

 

تئوریهای رهبری:

در این تئوریها بررسی می شود که چه چیزهایی می تواند فرد را به صورت یک رهبر اثربخش درآورد.

دانلود پاورپوینت فصل دهم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان
دانلود پاورپوینت فصل دهم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان

محتوای اسلاید سوم

۱- تئوری شخصیتی:

دراین تئوری به ویژگی های شخصیتی فردتوجه شده است. پس ازبررسی های بسیار۶ ویژگی را به عنوان ویژگی رهبران موفق برشمردند:

 

۱-پویایی و جاه طلبی

۲- علاقه یا تمایل به رهبری و اعمال نفوذ بر دیگران

۳-صداقت و دوستی

 ۴-اعتمادبه نفس

 ۵-هوش

 ۶- داشتن دانش فنی عمیق در رابطه با حوزه مسئولیت

ولی برای توجیه رهبری این ویژگی ها کافی نیست .بزرگترین ضعف این تئوری ان است که عوامل موقعیتی نادیده گرفته شده است.یعنی رهبر باید علاوه ویژگی ها، اقدامات مناسب انجام دهدو اقدامات مناسب در یک موقعیت الزاماً نمی تواند در موقعیت دیگر به عنوان اقدامات مناسب شناخته شود

دانلود پاورپوینت فصل دهم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان
دانلود پاورپوینت فصل دهم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان

نمای کلی از اسلایدها

دانلود پاورپوینت فصل دهم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان
دانلود پاورپوینت فصل دهم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان

توجه : لینک دانلود پس از خرید برای شما نمایان شده و به ایمیل وارد شده نیز ارسال خواهد شد.

راهنمای خرید اینترنتی

۱۵۰۰۰ تومان – خرید

 

 

 

 

 

دانلود رایگان فیلم کامل: سیستم‌ سازی کسب‌ و‌ کار

دانلود رایگان : کتاب الکترونیکی استودیوی جیبی + ویدیوهای آموزشی مکمل

قانون دو دقیقه در انجام کارها

حل مسئله در هفت گام

۷ دلیل ثروتمند نشدن افراد

۳ گام‌ کوچک برای موفقیت‌های بزرگ

۷ ویژگی افراد مثبت

۱۵ راه حفظ انگیزه شخصی

۴ تله روحی در مسیر موفقیت

چگونه با کمتر از یک میلیون تومان یک سایت پولساز داشته باشیم؟

۷ دلیل تعلل در کارها

هفت کلید برای داشتن شخصیت مثبت

۶ نکته برای افزایش کارایی خواندن

۱۵ دلیل عمده شکست و ناکامی

گام‌های عملی برای دست‌یابی به رویاهایتان

چگونه هفته‌ای سرشار از انرژی را شروع کنیم؟

۱۲ اصل مفید و مختصر موفقیت!

۵ عامل اصلی ایجاد احساسات منفی

مصاحبه سی‌ان‌ان مانی درباره کتاب «تبدیل رویا به ثروت»

آموزش کامل کار با وردپرس – طراحی سایت بدون برنامه نویسی

آموزش کامل گوگل وبمستر تولز (سرچ کنسول گوگل)

آموزش گوگل آنالیتیکس – بررسی آمار و افزایش فروش و بسایت

پاسخ دهید