دانلود پاورپوینت اثربخشی سازمانی در ۴۵ اسلاید قابل ویرایش

دانلود پاورپوینت اثربخشی سازمانی در ۴۵ اسلاید قابل ویرایش

دسته بندی:

قیمت: 25000 تومان

تعداد نمایش: 2113 نمایش

ارسال توسط:

تاریخ ارسال: ۵ مرداد ۱۳۹۷

به روز رسانی در: ۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۰

خرید این محصول:

پس از پرداخت لینک دانلود برای شما نمایش داده می شود.

دانلود پاورپوینت اثربخشی سازمانی
دانلود پاورپوینت اثربخشی سازمانی

دانلود پاورپوینت اثربخشی سازمانی در ۴۵ اسلاید قابل ویرایش.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت اثربخشی سازمانی چندتا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید سی و سوم

مشکلات رویکرد سیستمی

دو نقض عمده در رویکرد سیستمی وجود دارد :

۱-سنجش اهداف است .سنجش اهداف سیستمی مانند اندازه گیری متغییرهای فرایندی از قبیل انعطاف پذیری در پاسخ به تغییرات محیطی، وضوح در ارتباطات داخلی،تولید ستاده های قابل قبول ،کارایی سازمان در تبدیل داده به ستاده ،سطح تعارض در بین گرروههای سازمانی مشکل است ودر چنین مواردی سنجش اهداف نهایی راحتتر است.

۲- اگر نتایج یا اهداف نهایی محقق شوندآیا وسایل و امکانات نیل به هدف مهم هستند یا خیر.هدف برنده شدن است نه چگونگی برنده شدن این انتقاد بر رویکرد سیستمی ممکن است  وارد آید که بر وسایل و امکانات مورد نیاز برای تحقق اثر بخشی به جای خود اثر بخشی تاکید می کند.

* براساس این دیدگاه ممکن است چنین استدلال شود چون هردو  اهداف را مورد استفاده قرار می دهند یکی از این دو راکه معنا دار تر مورد استفاده (علی رقم مشکلات مربوط به سنجش اهداف )قرار می گیرند.

دانلود پاورپوینت اثربخشی سازمانی
دانلود پاورپوینت اثربخشی سازمانی

محتوای اسلاید سی و پنجم

 رویکرد ذینفعان  استراتژیک

جدیدترین دیدگاه ارائه شده در خصوص اثربخشی سازمان رویکرد ذینفعان استراتژیک است .از این دیدگاه سازمانی اثر بخش است که خواسته های عوامل محیطی خود را که تداوم حیات سازمان مستلزم حمایت آنهاست ، برآورده کند.این نظریه شبیه به نظریه سیستمی است ولی تاکیدات متفاوتی دارد. بر همه سازمان تاکید ندارد بلکه صرفا می خواهد خواسته کسانی را که در محیط سازمان قرار دارند و می توانند بقای سازمان را تهدید نمایند ،ارضا نماید.

پیش فرضهای رویکرد ذینفعان استراتژیک

۱-سازمانها عرصه های سیاسی هستند که صاحبان منافع برای تسلط بر منافع با هم رقابت می کنند ،دراین حالت اثر بخشی سازمان ،بر آورده ساختن موفقیت آمیز خواسته های این افراد کلیدی است.

۲- هرسازمان ذینفعان متعددی دارد که درجات مختلفی از قدرت داشته و هر ذینفع از یک سلسله ارزشهای منحصر به فرد برخوردار است و احتمال کمی دارد که علائق و ترجیحات افراد باهم سازگار باشد.

۳- مدیران مجموعه اهدافی را دنبال میکنند که این مجموعه اهداف انتخابی ،خواسته های همه ذینفعایی که منابع مورد نیاز ،جهت بقا سازمان را کنترل می کنند را در بر دارد.

دانلود پاورپوینت اثربخشی سازمانی
دانلود پاورپوینت اثربخشی سازمانی

نمای کلی از اسلایدها

دانلود پاورپوینت اثربخشی سازمانی
دانلود پاورپوینت اثربخشی سازمانی

توجه : لینک دانلود پس از خرید برای شما نمایان شده و به ایمیل وارد شده نیز ارسال خواهد شد.

راهنمای خرید اینترنتی

 

 

 

 

 

لینک های جذاب
قبولی در کنکور(پزشکی، حقوق، مهندسی،آزمون نمونه و تیزهوشان) با کنکور پلاس(فوق حرفه ای)
کسب درآمد ۶۵۰میلیون تومانی در یک روز کاملا تست شده(تعجب نکنید! بخوانید)
نرم افزار کنترل گوشی فرزندان و همسر(فوق حرفه ای وVIP)
دانلود پکیج درآمدزایی ۴۰۰ هزار تومان  ناچیز در ۴۰ دقیقه (فوق العاده ویژه جهت کمک به شما)
اد ممبر بینهایت ( افزایش ممبر(اعضای) کانال،ربات و گروه تلگرام)
دانلود پکیج ربات فالوور و لایک نامحدود و رایگان اینستاگرام(فوق حرفه ای)
برنامه ساز طلایی رایگان اندروید با گوشی و کامپیوتر+ویرایشگر
تماس و پیامک ناشناس و رایگان با شماره دلخواه+شماره مجازی
بانک شماره موبایل ایرانسل به تفکیک شهر
پکیج منحصر به فرد افزایش قد “گروتالر داینامیک” نسخه جدید ۲۰۱۸ (Grow Taller Dynamic)
بانک بروز شماره همراه اول کمیاب
ردیاب حرفه ای اندروید
اپلیکیشن تماس صوتی و تصویریHD به صورت رایگان

 

پاسخ دهید