دانلود پاورپوینت فصل پانزدهم کتاب مشاوره و روان درمانی گروهی با کودکان و نوجوانان نویسنده زیپرا شچمن مترجمان دکتر کیومرث فرحبخش کاوه صید مرادی علیرضا نظری در ۱۶ اسلاید که قابل ویرایش می باشد.
عنوان فصل پانزدهم : مشاوره گروهی برای نوجوانان فرهنگ های متفاوت
جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل پانزدهم کتاب مشاوره و روان درمانی گروهی با کودکان و نوجوانان نویسنده زیپرا شچمن مترجمان دکتر کیومرث فرحبخش کاوه صید مرادی علیرضا نظری محتوای چندتا اسلاید را قرار می دهیم تا آشنایی بیشتری پیدا کنید.
محتوای اسلاید دوم
فرهنگ بررسی شده برای مطالعه موردی: کودکان عرب
چند فرهنگی بودن جامعه یکی از فاکتورهای مهم برای تعیین رشد و کارکرد انسانهاست الى، ۱۹۹۷). پدرسون (۲۰۰۰) مساله چند فرهنگی را به عنوان نیروی چهارم (صفحه ۱۸۳) در مشاوره مطرح می کند که بعد از روانکاوی، انسانگرایی و شناختی رفتاری ارائه میشود. متخصصان بهداشت روان معتقدند که آگاهی از تاثیر فرهنگ برای شناخت و فهم از مراجعین بسیار ضروری است و برای نگریستن به رفتار مراجع باید از دریچه فرهنگ آنها به رفتار نگاه کرد.
در زمینه گروههای مشاوره و روان درمانی، فرهنگ می تواند تاثیر آشکاری بر رفتار و فرایند گروهی داشته باشد. خودافشایی یک رفتار اساسی در گروه است و به وسیله آن تمام عوامل درمانی خود را در گروه رها میسازند (یالوم و لسزک، ۲۰۰۵) و ازنظر اعضای گروه نیز خود انشایی امری پذیرفته شده است. خودافشایی نشانه ای از انگیزه برای کار کردن و اعتماد و گروه به همدیگر است. اعضا در مشاوره گروهی تخلیه هیجانی می کنند، احساسات و و محبت آمیز و انسان دوستانه خود را در ارتباط با همدیگر بیان می کنند. همچنین اعضای گروه به همدیگر پسخوراندهای واقع بینانه و مستقیمی ارائه می کنند، همدیگر را در گروه به چالش می کشانند. اما همه این موارد که گفته شد برای گروه هایی است که در اروپا دارد و شاید این موارد با فرهنگ کشورهای دیگر متناسب نباشد. در فرهنگ آسیایی ، به تفکر ارزش میدهند و تفکرات خود را بیشتر از احساسات بیان می کنند. بنابراین بیان احساسات برای این فرهنگها چندان مورد علاقه و دلخواه نیست و اع . مستیما به راحتی با همدیگر حرف بزنند. رفتارها و احساسات انسان دوستانه و خود اعضا نسبت به یکدیگر و به چالش کشیدن اعضا در گروه بندرت اتفاق می افتد و یا کا می شود. و اگر رهبر چنین گروههایی، رهبری قدرت مدار باشد، اعضا از اینکه همیام گروه و انتظارات گروه شرکت کنند و ریسک کنند امتناع می ورزند، به خاطر اینکدا اعتقاد دارند وظیفه رهبر است که گروه را هدایت کند (نگاه کنید به دیلوسیا – واک دونیگیان، ۲۰۰۴).
نمای کلی از اسلایدها
توجه : لینک دانلود پس از خرید برای شما نمایان شده و به ایمیل وارد شده نیز ارسال خواهد شد.
راهنمای خرید اینترنتی