دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب برنامه ریزی نیروی انسانی سیدرضا سیدجوادین در ۱۲ اسلاید که قابل ویرایش می باشد.
عنوان فصل دوم : متغیرهای محیطی اثر گذار بر برنامه ریزی نیروی انسانی
جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل دوم کتاب برنامه ریزی نیروی انسانی سیدرضا سیدجوادین محتوای چندتا اسلاید را قرار می دهیم تا آشنایی بیشتری پیدا کنید.
محتوی اسلاید دوم
الف- متغیرهای خارجی اثر گذار بر کارکرد برنامه ریزی نیروی انسانی
متغیرهای خارجی متغیرهایی هستند که در محدوده خارج از سازمان و با اعمال کنترل کمتر از سوی مدیران همراه می باشند.
۱- مقررات و قوانین حکومت
حکومت ها مهمترین نقش را در مدیریت منابع انسانی و به تبع آن در برنامهریزی نیروی انسانی ایفا می کنند، زیرا آنها با تنظیم قوانین
و مقررات در برنامه های انسانی سازمان تأثیر مستقیم می گذارند . برای مثال تنظیم و تصویب و ابلاغ قوانینی مانند قانون نظام هماهنگ پرداخت، قانون کار، قانون حمایت اجتماعی و . . .
۲- ملاحظات فرهنگی
آداب و رسوم . زبان، اعتقادات مذهبی، هنجارها، ارزشها،ادراکها، نگرشها، باورها، داستانهای عامیانه، ضرب المثلها و اصطلاحات
محاوره ای مردم که اغلب معرف فرهنگ جامعه است، بر عرضه کالا و خدمات و عملکرد آن مؤسسات مانند میزان فروش و استقبال یا
عدم استقبال مشتریان تأثیر خواهد گذارد.
۳- رقبا
مؤسسات مشابه سازمان ما که کالا و خدمات مشابه ارائه میدهند، ممکن است به جذب نیروی انسانی لایق و کار آزموده ما تمایل
نشان دهند .
۴- مشتریان
استفاده کنندگان از خدمات و کالاهای مؤسسات و آرمانها را باید به عنوان متغیری مؤثر از محیط خارجی در نظر گرفت، زیرا استقبال
از کالا و خدمات مؤسسه از سوی مصرف کنندگان موجب بقاء و رشد شرکت خواهد شد
۵- نیروی انسانی
شناخت ساختار جمعیتی هر جامعه عرضه جاری نیروی کار را در داخل سازمان تحت تأثیر قرار میدهد .
نمای کلی از اسلایدها
توجه : لینک دانلود پس از خرید برای شما نمایان شده و به ایمیل وارد شده نیز ارسال خواهد شد.
راهنمای خرید اینترنتی
دانلود پاورپوینت فصل اول کتاب برنامه ریزی نیروی انسانی سیدرضا سیدجوادین
دانلود پاورپوینت برنامهریزی نیروی انسانی در ۱۲۷ اسلاید قابل ویرایش
دانلود پاورپوینت دوره مدیریت روابط انسانی در ۱۴۱ اسلاید قابل ویرایش
دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی در ۹۵ اسلاید قابل ویرایش