دانلود پاورپوینت فصل یازدهم کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر مسعود احمدی در ۵۵ اسلاید که قابل ویرایش هم می باشد.
عنوان فصل یازدهم : تغییر و توسعه سازمانی
جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل یازدهم کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر مسعود احمدی چندتا اسلاید را قرار می دهیم .
محتوای اسلاید دوم
مقدمه
در دنیای امروز و در عصر اطلاعات و ارتباطات، لزوم تغییر و تحول سازمان ها به منظور افزایش کارآمدی و اثربخشی و امری ضروری و اجتناب ناپذیر است. البته برای تغییر و توسعه سازمانی، همواره یک «بهترین راه» وجود ندارد و سازمانها بر اساس اهداف و استراتژی و ساختار داخلی و محیطهای خارجی باید مبادرت به تغییر نمایند.
مدیران در عصر حاضر وظیفه پیچیده و چند بعدی دارند. چرا که آنان با توجه به تغییرات شگرف دهه های اخیر، به این حقیقت پی برده اند که همواره باید سازوکارهای سازمان را نوسازی نمایند و ادامه روش های گذشته پاسخگوی حل مشکلات امروز و فردا نخواهد بود، باید وضع فعلی را متحول و دگرگون ساخت.
در این فصل موضوعاتی شامل: «ماهیت تغییر و تحول»، «اهداف تغییر و تحول»، «چرخه عمر سازمانی»، «نیروهای تغییر»، «عامل تغییر»، «انواع الگوهای تغییر و تحول»، «الگوهای رایج بهبود سازمانی»، «موانع تغییر و روشهای غلبه بر آن»، «مزایا و محدودیت های تغییر و تحول سازمانی»، «ارزیابی موقعیت تغییر و تحول»، «تغییر و سازمان یادگیرنده» و «تغییر و مدیریت استرس» مورد بحث قرار می گیرد.
نمای کلی از اسلایدها
توجه : لینک دانلود پس از خرید برای شما نمایان شده و به ایمیل وارد شده نیز ارسال خواهد شد.
راهنمای خرید اینترنتی
دانلود پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر مسعود احمدی
دانلود پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر مسعود احمدی
دانلود پاورپوینت فصل هفتم کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر مسعود احمدی
دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر مسعود احمدی
دانلود پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر مسعود احمدی