دانلود پاورپوینت فصل چهاردهم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی مولف : استیفن پی . رابینز

عنوان فصل چهاردهم : تکنولوژی و طرح ریزی شغل . در ۲۰ اسلاید که قابل ویرایش هم می باشد.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل چهاردهم کتاب مبانی رفتار سازمانی دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی مولف : استیفن پی . رابینز عنوان فصل چهاردهم : تکنولوژی و طرح ریزی شغل چندتا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید دوم

این فصل از دو بخش اصلی تشکیل شده است :

۱- تکنولوژی در سازمان شامل چهار مبحث زیر:

.۱مدیریت کیفیت کامل

.۲بازسازی فرآیند کار

.۳سیستم تولید انعطاف پذیر

.۴منسوخ شدن مهارتها

۲– طرح ریزی شغل شامل دو مبحث زیر:

.۱تئوری هایی در زمینه ویژگیهای شغل ، شامل سه تئوری زیر:

تئوری اسنادی –(ترنز و لارنس)
الگوی ویژگیهای شغلی (ریچارد هک من و گرگ الدهام)
الگوی پردازش اطلاعات اجتماعی

.۲طرح ریزی مجدد شغل ، به سه روش زیر :

گردش کار
توسعه شغل (بسط و گسترش وظایف به صورت افقی)
غنی سازی شغل (بسط و گسترش وظایف به صورت عمودی)

محتوای اسلاید سوم

تکنولوژی در سازمان:

تعریف تکنولوژی : تکنولوژی عبارت است از شیوه ای که داده ها (اقلام مصرفی) به ستاده ها (محصول) تبدیل می شود و هدف اصلی از کاربرد تکنولوژی نوین در محل کار ، جایگزینی ماشین آلات به جای نیروی انسانی و تولید با کیفیت و کمیت بالاتر با هزینه کمتر است.

در این بخش ما در رابطه با تکنولوژی به چهار موضوع ویژه می پردازیم . آنها عبارت اند از : مدیریت کیفیت کامل ، بازسازی فرآیند کار ، سیستم تولید انعطاف پذیر و منسوخ شدن مهارتها.