دانلود پاورپوینت فصل پانزدهم مدیریت منابع انسانی و چرخه حقوق و دستمزد در ۲۲ اسلاید که قابل ویرایش هم می باشد.
جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل پانزدهم مدیریت منابع انسانی و چرخه حقوق و دستمزد چندتا اسلاید را قرار می دهیم .
محتوای اسلاید چهارم
مقدمه:
مدیریت منابع انسانی و چرخه حقوق دستمزد مجموعه ای از فعالیت های تجاری و عملیات پردازش داده های مربوط و مدیریت کارآمد نیروی کار شرکت است. در اغلب سازمانها مدیریت منابع انسانی از سیستم حقوق و دستمزد جدا است.
چرخه حقوق و دستمزد وظیفه تهیه،محاسبه و نگهداری لیست حقوق دستمزد را بر عهده دارد و مدیریت منابع انسانی عهده دار فعالیت های عمده زیر است :
.۱استخدام نیرو های جدید
.۲آموزش
.۳به کار گماشتن و تعیین شغل
.۴تعیین پاداش
.۵ارزیابی عملکرد
.۶اخراج
محتوای اسلاید ششم
فعالیت های چرخه حقوق و دستمزد:
منابع انسانی،ارزشمندترین دارایی یک بنگاه اقتصادی هستند.بنابرین هدف اصلی سیستم حقوق و دستمزد باید مدیریت موثر و کارآمد منابع انسانی سازمان باشد .
پنچ فعالیت اصلی چرخه حقوق و دستمزد:
.۱بهنگام کردن فایل اصلی حقوق و دستمزد
.۲اثبات صحت اطلاعات کارکرد و حضور و غیاب کارکنان
.۳تهیه لیست حقوق و دستمزد
.۴پرداخت حقوق و دستمزد
.۵پرداخت مالیات های حقوق و کسور مختلف
نمای کلی از اسلایدها
توجه : لینک دانلود پس از خرید برای شما نمایان شده و به ایمیل وارد شده نیز ارسال خواهد شد.
راهنمای خرید اینترنتی
لینک های جذاب
قبولی در کنکور(پزشکی، حقوق، مهندسی،آزمون نمونه و تیزهوشان) با کنکور پلاس(فوق حرفه ای)
کسب درآمد ۶۵۰میلیون تومانی در یک روز کاملا تست شده(تعجب نکنید! بخوانید)
نرم افزار کنترل گوشی فرزندان و همسر(فوق حرفه ای وVIP)