دانلود پاورپوینت فصل پنجم کتاب مقدمات مدیریت آموزشی دکتر علی علاقه بند در ۲۷ اسلاید که قابل ویرایش هم می باشد.
عنوان فصل پنجم : مکتبها و نظریه های مدیریت
جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل پنجم کتاب مقدمات مدیریت آموزشی دکتر علی علاقه بند چندتا اسلاید را قرار می دهیم .
محتوای اسلاید چهارم
مسئله دیگر مورد توجه تیلور، انگیزه های افراد انسانی در محیط کار است. به نظر او، انگیزه کار در درجه اول ناشی از شوق به درآمد اقتصادی است. از این رو، در نظام پرداخت دستمزد پیشنهادی تیلور، مزد مستقیما با کمیت تولید رابطه دارد. مبنای فلسفی این اندیشه بر این آموزه اقتصادی استوار است که انسان فقط با رفاه اقتصادی انگیزش پیدا می کند و چون رسیدن به رفاه اقتصادی عمدتا از طریق کار و تولید میسر است، لذا نظام پاداش بر اساس کمیت بازده، افراد را به حداکثر تلاش برای تولید بیشتر تشویق می کند. در این میان، تنها عامل محدود کننده کارآیی و افزایش بازده، خستگی جسمانی است که تیلور این مسئله را نیز در تعیین مؤثرترین شیوه انجام کار مورد توجه قرار داد.
uپیام ضمنی مدیریت علمی آن است که کارآمدتر و عقلانی تر کردن سازمان ها از طریق کاربرد روش های علمی و برنامه ریزی و طراحی وظایف سازمانی امکان پذیر است. هرچند منظور تیلور عمدتأ تأکید بر استفاده از این روشها در سطح وظایف عملیاتی است، با وجود این، رواج اندیشه او، موجب شد که این روش ها در همه فعالیت های سازمانی کاربرد پیدا کند. مدیریت علمی غالبا به دلیل نادیده گرفتن جوانب انسانی کار مورد انتقاد قرار گرفته است.
نمای کلی از اسلایدها
توجه : لینک دانلود پس از خرید برای شما نمایان شده و به ایمیل وارد شده نیز ارسال خواهد شد.
راهنمای خرید اینترنتی
دانلود پاورپوینت فصل اول کتاب مقدمات مدیریت آموزشی دکتر علی علاقه بند
دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب مقدمات مدیریت آموزشی دکتر علی علاقه بند
دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب مقدمات مدیریت آموزشی دکتر علی علاقه بند
دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی دکتر علی علاقه بند
دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی دکتر علی علاقه بند