دانلود پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر مسعود احمدی در ۲۷ اسلاید که قابل ویرایش هم می باشد.
عنوان فصل دوازدهم : ساختار سازمانی
جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر مسعود احمدی چندتا اسلاید را قرار می دهیم .
محتوای اسلاید دوم
مقدمه
ساختار سازمانی از جمله عواملی است که در رفتار سازمانی اثر دارد. در واقع نوع ساختار در چگونگی رفتار افراد و گروه ها در یک سازمان اثر می گذارد. ساختار سازمانی، نشان دهنده ی چگونگی تقسیم کار، گروه بندی فعالیتها و زنجیره ارتباطات و هماهنگی می باشد.
طراحی شغل هم یکی از عوامل اثرگذار بر رضایت کارکنان و در نهایت میزان بهره وری می باشد. در فصل مربوط به انگیزش شامل: رویکرد مکانیکی، رویکرد انگیزشی مانند توسعه شغلی، گردش شغلی، غنی سازی شغلی و الگوی ویژگی های شغلی هاکمن و اولدهام»)، رویکرد زیستی و رویکرد ادراکی – انگیزشی توضیح لازم داده شد. البته برنامه های کاری شامل برنامه کاری انعطاف پذیر، برنامه کاری مشارکتی، برنامه کاری از راه دور و نظایر آن هم از جمله مواردی است که در طراحی ساختار و شغل برای بالابردن بهره وری مورد توجه می باشد.
در این فصل، موضوعاتی شامل: «عناصر کلیدی در ساختار سازمانی»، «طراحی ساختار سازمانی متداول» ، «ساختار سازمانی جدید»، «ساختار سازمانی ه گانه مینتزبرگ» «ویژگی های ساختار اثربخش» و «عوامل تعیین کننده ساختاره مورد بحث قرار می گیرد.
نمای کلی از اسلایدها
توجه : لینک دانلود پس از خرید برای شما نمایان شده و به ایمیل وارد شده نیز ارسال خواهد شد.
راهنمای خرید اینترنتی
دانلود پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر مسعود احمدی
دانلود پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر مسعود احمدی
دانلود پاورپوینت فصل هفتم کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر مسعود احمدی
دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر مسعود احمدی
دانلود پاورپوینت فصل یازدهم کتاب مدیریت رفتار سازمانی دکتر مسعود احمدی