دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب اداره امور عمومی تطبیقی (مدیریت تطبیقی) فرل هدی

دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب اداره امور عمومی تطبیقی (مدیریت تطبیقی) فرل هدی

دسته بندی:

قیمت: 5000 تومان

تعداد نمایش: 69 نمایش

ارسال توسط:

تاریخ ارسال: ۱۹ بهمن ۱۳۹۷

به روز رسانی در: ۱۹ بهمن ۱۳۹۷

خرید این محصول:

پس از پرداخت لینک دانلود برای شما نمایش داده می شود.

5000 تومان – خرید
دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب اداره امور عمومی تطبیقی (مدیریت تطبیقی) فرل هدی
دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب اداره امور عمومی تطبیقی (مدیریت تطبیقی) فرل هدی

دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب اداره امور عمومی تطبیقی (مدیریت تطبیقی) فرل هدی
و مترجمان: غلامرضا معمارزاده ، سید مهدی الوانی
و عنوان
فصل ششم بوروکراسی در کشورهای توسعه یافته انواع دیگری از سیستم های اداری در ۲۱ اسلاید که قابل ویرایش هم می باشد.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل ششم کتاب اداره امور عمومی تطبیقی (مدیریت تطبیقی) فرل هدی
و مترجمان: غلامرضا معمارزاده ، سید مهدی الوانی
چندتا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید دوم

فرهنگهای مدنی:

فرهنگ مدنی فرهنگی است مشارکتی و کثرت گرا .این فرهنگ سیاسی مبتنی بر ارتباط و ترغیب و به عنوان یک فرهنگ اجماع و تنوع است .اجازه تغییر می دهد ولی آن را تعدیل نمی کند.

انگلیس دارای “فرهنگ مدنی طبقاتی ”و آمریکا دارای “فرهنگ مدنی مشارکتی ”می باشند.

برخلاف فرانسه و آلمان، انگلیس و آمریکا از ثبات سیاسی برخوردار بوده اند .پیشرفت گام به گام سیاسی باعث شده است که این دو کشور رأساً سیستم سیاسی دلخواه را انتخاب نمایند و اداره نیز توانسته به طور همزمان شکل متناسب با سیاست را انتخاب کند و همسویی سیاست و اداره باعث ایجاد تعادل شده است .البته اداره هرگز نتوانسته بر سیاست تسلط پیدا کند.

دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب اداره امور عمومی تطبیقی (مدیریت تطبیقی) فرل هدی
دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب اداره امور عمومی تطبیقی (مدیریت تطبیقی) فرل هدی

محتوای اسلاید چهارم

بوروکراسی در بریتانیا :

بوروکراسی بریتانیا در یک نظام سیاسی واحد و پارلمانی عمل می کند.

واحد اصلی اداری این کشور وزارتخانه است و صنایع ملی شده و شرکت های عمومی نیز مکمل آنها است.

خزانه داری انگلیس علاوه بر سایر وظایف مهم خود، مسئولیت نظارت بر خدمات کشوری، مسائل استخدام، آموزش، ارتقاء و پرداخت ها را بر عهده دارد.

البته در چند دهه اخیر، مسئولیت مدیریت پرسنلی مستقیما زیر نظر نخست وزیر قرار گرفته است .

در استخدام متقاضیانی که قابلیت عام دارند در اولویت هستند.

کارکنان به سه طبقه عمده : دفتری، اجرایی و اداری تقسیم شده اند. که در این میان کارکنان اداری بیشترین توانایی و مسئولیت را دارند.

در انگلیس جابجایی مشاغل دولتی و غیر دولتی خیلی کم است .حتی امروزه هم از کارکنان عالی رتبه خدمات دولتی برای تأمین نیازهای سایر نهادها استفاده نمی شود

دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب اداره امور عمومی تطبیقی (مدیریت تطبیقی) فرل هدی
دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب اداره امور عمومی تطبیقی (مدیریت تطبیقی) فرل هدی

نمای کلی از اسلایدها

دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب اداره امور عمومی تطبیقی (مدیریت تطبیقی) فرل هدی
دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب اداره امور عمومی تطبیقی (مدیریت تطبیقی) فرل هدی

توجه : لینک دانلود پس از خرید برای شما نمایان شده و به ایمیل وارد شده نیز ارسال خواهد شد.

راهنمای خرید اینترنتی

5000 تومان – خرید

 

 

 

 

 

دانلود رایگان فیلم کامل: سیستم‌ سازی کسب‌ و‌ کار

دانلود رایگان : کتاب الکترونیکی استودیوی جیبی + ویدیوهای آموزشی مکمل

قانون دو دقیقه در انجام کارها

حل مسئله در هفت گام

۷ دلیل ثروتمند نشدن افراد

۳ گام‌ کوچک برای موفقیت‌های بزرگ

۷ ویژگی افراد مثبت

۱۵ راه حفظ انگیزه شخصی

۴ تله روحی در مسیر موفقیت

چگونه با کمتر از یک میلیون تومان یک سایت پولساز داشته باشیم؟

۷ دلیل تعلل در کارها

هفت کلید برای داشتن شخصیت مثبت

۶ نکته برای افزایش کارایی خواندن

۱۵ دلیل عمده شکست و ناکامی

گام‌های عملی برای دست‌یابی به رویاهایتان

چگونه هفته‌ای سرشار از انرژی را شروع کنیم؟

۱۲ اصل مفید و مختصر موفقیت!

۵ عامل اصلی ایجاد احساسات منفی

مصاحبه سی‌ان‌ان مانی درباره کتاب «تبدیل رویا به ثروت»

آموزش کامل کار با وردپرس – طراحی سایت بدون برنامه نویسی

آموزش کامل گوگل وبمستر تولز (سرچ کنسول گوگل)

آموزش گوگل آنالیتیکس – بررسی آمار و افزایش فروش و بسایت

پاسخ دهید